สถานีตำรวจท่องเที่ยวกรุงเทพใต้

สถานีตำรวจท่องเที่ยวกรุงเทพใต้

การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

กิจกรรมที่ ๑         

            เมื่อวันที่ ๕ พ.ย.๖๗ พ.ต.ท.ขวัญพล เพ็งเดือน สวญ.ส.ทท.๒ กก.๑ บก.ทท.๑  ได้ประชุมบริหารสถานีตำรวจท่องเที่ยว โดยได้ประกาศนโยบายและมาตรการในการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ (Anti-Briber Policy)  สร้างความรู้ความเข้าใจ   ให้กับข้าราชการตำรวจทุกนายทราบในเรื่องของการจัดการทรัพย์สินของราชการและของบริจาค โดยเน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ทุกฝ่ายปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และได้ประกาศเจตจำนงในการบริหารงานสถานีตำรวจท่องเที่ยวตามหลักธรรมาภิบาล  ให้เกิดความโปร่งใสต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบและเป็นองค์กรที่มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้

กิจกรรมที่ ๑           

            เมื่อวันที่ ๑๕ ม.ค.๖๘ พ.ต.ท.ขวัญพล เพ็งเดือน สวญ.ส.ทท.๒ กก.๑ บก.ทท.๑  ได้ประชุมบริหารสถานีตำรวจท่องเที่ยว โดยได้ประกาศนโยบายและมาตรการในการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ (Anti-Briber Policy) สร้างความรู้  ความเข้าใจ   ให้กับข้าราชการตำรวจทุกนายทราบในเรื่องของการจัดการทรัพย์สินของราชการและของบริจาค  โดยเน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ทุกฝ่ายปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และได้ประกาศเจตจำนงในการบริหารงานสถานีตำรวจท่องเที่ยวตามหลักธรรมาภิบาล  ให้เกิดความโปร่งใสต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบและเป็นองค์กรที่มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้

กิจกรรมที่ ๒        

            พ.ต.ท.ขวัญพล เพ็งเดือน สวญ.ส.ทท.๒ กก.๑ บก.ทท.๑ สั่งการร้อยเวรฯ ชี้แจงกำชับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจในสังกัด ให้ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่ง ๑๒๑๒/๒๕๓๗ ลง ๑ ต.ค.๓๗ โดยไม่ให้ข้าราชการตำรวจเข้าไปเกี่ยวข้องกับยาเสพติด การพนัน และสิ่งผิดกฎหมาย สร้างความรู้ความเข้าใจให้กับข้าราชการตำรวจทุกนายทราบในเรื่องของการจัดการทรัพย์สินของราชการและของบริจาค และเน้นย้ำเกี่ยวกับมาตรการการป้องกันการรับสินบน โดยเน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ทุกฝ่ายปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ต้องไม่กระทำการใดๆอันเป็นการทำให้เกิดผล เสียต่อหน่วยงานและประโยชน์ส่วนรวม อย่างเคร่งครัด

กิจกรรมที่ ๒ 

            พ.ต.ท.ขวัญพล เพ็งเดือน สวญ.ส.ทท.๒ กก.๑ บก.ทท.๑ สั่งการร้อยเวรฯ ชี้แจงกำชับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจในสังกัด ให้ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่ง ๑๒๑๒/๒๕๓๗ ลง ๑ ต.ค.๓๗ โดยไม่ให้ข้าราชการตำรวจเข้าไปเกี่ยวข้องกับยาเสพติด การพนัน และสิ่งผิดกฎหมาย สร้างความรู้ความเข้าใจให้กับข้าราชการตำรวจทุกนายทราบในเรื่องของการจัดการทรัพย์สินของราชการและของบริจาค และเน้นย้ำเกี่ยวกับมาตรการการป้องกันการรับสินบน โดยเน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ทุกฝ่ายปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ต้องไม่กระทำการใดๆอันเป็นการทำให้เกิดผล เสียต่อหน่วยงานและประโยชน์ส่วนรวม อย่างเคร่งครัด

กิจกรรมที่ ๓

            พ.ต.ท.ขวัญพล เพ็งเดือน สวญ.ส.ทท.๒ กก.๑ บก.ทท.๑ กําชับการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสังกัด ออกตรวจใบอนุญาตมัคคุเทศก์และใบสั่งงาน (Job Order) ตาม พ.ร.บ.ธุรกิจนำเที่ยวและมัคคุเทศก์ พ.ศ.๒๕๕๑ แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๕๙ เพื่อป้องกันและปราบปรามผู้กระทำความผิด สร้างความปลอดภัยและความมั่นใจให้กับประชาชนและนักท่องเที่ยว โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างตรงไปตรงมา ไม่กระทำการเรียกรับผลประโยชน์โดยมิชอบ

กิจกรรมที่ ๓ 

          พ.ต.ท.ขวัญพล เพ็งเดือน สวญ.ส.ทท.๒ กก.๑ บก.ทท.๑ กําชับการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสังกัด ออกตรวจใบอนุญาตมัคคุเทศก์และใบสั่งงาน (Job Order) ตาม พ.ร.บ.ธุรกิจนำเที่ยวและมัคคุเทศก์ พ.ศ.๒๕๕๑ แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๕๙ เพื่อป้องกันและปราบปรามผู้กระทำความผิด สร้างความปลอดภัยและความมั่นใจให้กับประชาชนและนักท่องเที่ยว โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างตรงไปตรงมา ไม่กระทำการเรียกรับผลประโยชน์โดยมิชอบ

กิจกรรมที่ ๔ 

            พ.ต.ท.ขวัญพล เพ็งเดือน สวญ.ส.ทท.๒ กก.๑ บก.ทท.๑ ได้มีการให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดทำงานร่วมกับภาคประชาชน ( อาสาสมัครท่องเที่ยว ) การเข้ามามีส่วนร่วมในการตรวจสอบ ติดตาม การทำงานของหน่วยงาน แลกเปลี่ยนรับฟังข้อเสนอแนะ รับเรื่องร้องเรียน เพื่อเป็นการป้องกันการทุจริต การรับสินบนได้อย่างเต็มรูปแบบ

กิจกรรมที่ ๔

           พ.ต.ท.ขวัญพล เพ็งเดือน สวญ.ส.ทท.๒ กก.๑ บก.ทท.๑ ได้มีการให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดทำงานร่วมกับภาคประชาชน ( อาสาสมัครท่องเที่ยว ) การเข้ามามีส่วนร่วมในการตรวจสอบ ติดตาม การทำงานของหน่วยงาน แลกเปลี่ยนรับฟังข้อเสนอแนะ รับเรื่องร้องเรียน เพื่อเป็นการป้องกันการทุจริต การรับสินบนได้อย่างเต็มรูปแบบ

กิจกรรมที่ ๕

    พ.ต.ท.ขวัญพล เพ็งเดือน สวญ.ส.ทท.๒ กก.๑ บก.ทท.๑ กำชับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจในสังกัดก่อนออกปฎิบัติหน้าที่อย่างสม่ำเสมอ และมีการจัดสรรกล้องประจำตัว สำหรับป้องกันการทุจริต สามารถตรวจสอบและระบุตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ได้

ข้อมูล ณ วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๘